http://www.helene-kerberenes.com/
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Cabinet Conseil en Management Hélène KERBERENES
Site web
http://www.helene-kerberenes.com/
Description
Ma raison d'être :
Accompagner Innovation sociale, technologique et organisationnelle vers leur performance harmonieuse et durable, au service de l'humain.
Mes valeurs :
Liberté - Humilité - Volonté - Altérité - Transmission - Résilience
Ma signature : Culture et pratique du savoir devenir Humains/Organisations
Mes compétences : Conseil et Formation en Management, Conférences, Executive Coaching
Mon ADN, ce qui a forgé mon identité professionnelle :
Accompagnement Humain/Organisation dans des projets stratégiques et innovants :
. Introduction du MQT selon les principes du KAIZEN - IRQ - RENAULT
. Conduite du changement d'organisation - DRHO - Rhône-Poulenc Chimie
. Fusion des services Consommateurs de toutes les marques - Nestlé
. 1ère Etude de management et de climat social chez Microsoft France
. Création de la mission Innovation du Groupe ELF
. Développement d'une enseigne de restauration commerciale - SODEXO
Mes sujets de prédilection sont : le leadership et la culture Projet
Quelques références- client : ALGOTECH, AUDITOIRE, CITE DES CIVILISATIONS DU VIN, DAGOMA, ELF, FRANCE TELECOM, GAZ DE FRANCE, INDUSTECHNIC, INDUSTRIES CONSEILS, McDONALD'S, MEDIATHEQUES DE THANN ET DE CERNAY, MILLENIUM INORGANIC CHEMICALS, PRESSE SERVICES, SUNNA DESIGN ...
. en partenariat avec Industries Conseils : RHODIA, avec JKD associés: THOMSON MULTIMEDIA
Conférences au CELSA, au CNAM Paris, à l'IAE Lille, à l'université de Poitiers-Châtellerault, à EMCC Aquitaine et Occitanie, au PMI FRANCE
Je serai ravie de mettre mon expertise à votre service ...
Les grands enjeux de l'entreprise
Adresse
33 rue Théodore GARDERE
Code postal
33000 BORDEAUX
Département(s)
Offreur/acheteur
Type d'entreprise
Forme juridique
Date création ou reprise
1 avril 1994 00:00
Nos Documents
Nos Médias
Coaching de Dirigeants - programme Fit4businessGrowth
Hélène KERBERENES - Conseil et Formation en Management, Executive Coaching
